Ein Trainer vermittelt dir wertvolles Wissen und effektive Fähigkeiten, um deine Fitnessziele zu erreichen. Ob du deine Technik bei Workouts verbessern oder
„Mein Ziel ist es, Dich zum Leader zu machen!“
1. Selbstführung
Die Selbstführung beinhaltet das Selbstbewusstsein und das Management deiner eigenen Handlungen, um deine Ziele zu erreichen. Nach Abschluss unseres Coachings wirst du in der Lage sein:
1. deine Fähigkeiten bewusst zu erkennen und einzusetzen,
2. deine Gedanken und Emotionen zielführend zu lenken, und
3. dein Stress- und Zeitmanagement produktiv zu gestalten!
Bevor du andere führen oder lehren möchtest, musst du zunächst in der Lage sein, dich selbst zu führen und zu verstehen. Denn wie kannst du andere verstehen, wenn du dich selbst noch nicht effektiv verstehen kannst? Nach dem ersten Schritt wirst du dich selbst und andere bereits auf eine ganz neue und tiefere Weise wahrnehmen können.
2. Menschenführung
Erfolgreiche Kommunikation erfordert Menschenkenntnis und Führungskompetenz, um deine Klienten individuell und zielgerichtet begleiten zu können. Nach Abschluss unseres Coachings wirst du in der Lage sein:
1. Deine eigenen Kliententypen zu definieren und passende, individuelle Techniken anzuwenden.
2. Die Bedürfnisse deiner neuen und bestehenden Klienten schnell und tiefgreifend zu erkennen.
3. Langfristige Bindungen zu deinen Klienten aufzubauen und nachhaltig zu stärken.
Die Technik, die du im Coaching erlernst – mein praxiserprobtes und eigens entwickeltes „9-Türen-System“ – bildet die Grundlage dafür, individuelle Kliententypen zu erkennen und passgenaue Angebote für dein Business zu gestalten.
Kennst du das Ziel deiner Klienten so genau, dass du jeden Schritt und die Herausforderungen, die auf sie auf dem Weg warten, genau kennst? Hast du einen konkreten Plan, um ihnen bei jedem Schritt eine Lösung anzubieten?
Sei drei Schritte im Voraus, um deine Klienten ganzheitlich zum Ziel führen zu können!
Das persönliche Coaching ist für mich von zentraler Bedeutung, um gemeinsam das volle Potenzial auszuschöpfen. Ich betrachte unsere Zusammenarbeit als hochverantwortliche Verpflichtung und werde mein fundiertes Fachwissen einsetzen, um bedeutende Veränderungen zu bewirken!
Du wirst nicht nur neue Erkenntnisse gewinnen, sondern auch erstaunt sein über die Tiefe und Empathie, die du durch innovative Techniken entwickeln kannst, um Menschen anzuziehen und zu beeinflussen.
Unser Coaching fokussiert sich darauf, Menschen nicht nur oberflächlich zu verstehen, sondern wirklich in ihre Denkweisen und Gefühlswelten einzutauchen. Ich möchte dir nicht nur Werkzeuge geben, um erfolgreich zu kommunizieren, sondern dich auch dazu ermutigen, ethisch zu handeln und einen positiven Einfluss auf dein Umfeld zu haben!
Ich lehne Manipulation in jeglicher Form strikt ab, denn sie zerstört nicht nur das Vertrauen unserer Mitmenschen, sondern auch unser eigenes Vertrauen in uns selbst.
Bevor wir anfangen, ist es wichtig, zu analysieren, an welchem Punkt du dich gerade befindest. Hierfür biete ich dir gerne ein kostenloses, 30-minütiges 1:1-Strategiegespräch an, um eine IST- und SOLL-Analyse durchzuführen. Innerhalb dieser Zeit werden wir einen konkreten Plan entwickeln, damit du genau weisst, wie du weiter vorgehen kannst!
Dieses Gespräch dient als Booster für deine Umsetzung und ist keine „Wir schauen mal, wie sich das Gespräch entwickelt“- Unterhaltung…
LET’S START TOGETHER!🔥
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Themen: 1. Selbstführung + 2. Menschenführung
Dauer: 12 Monate / 4 Stunden im Monat
Preis: 2100.-
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Was unterscheidet einen Trainer von einem Leader?
Als ambitionierter Trainer ist es dein Ziel, eine positive Reputation in der Branche aufzubauen, dein Fachwissen stets aktuell zu halten, anderen bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen und deine Leidenschaft als Lebensstil zu leben – das ist dein zentraler Antrieb, du hast das volle Programm!
Aufgrund deines ausgeprägten Altruismus strebst du danach, es möglichst allen Recht machen zu wollen. Dadurch verstehst du vielleicht nicht, weshalb einige deiner Klienten trotzdem noch unzufrieden sind.
So entstehen ungewollte Missverständnisse und der Klient fängt an, sich so unwohl zu fühlen. Er fängt an, sich die Hilfe woanders zu holen. Du bist dabei, deinen Klienten zu verlieren…
Verständlicherweise besorgt dich das sehr und du machst dir ernsthafte Gedanken darüber (manchmal zu viele), was du noch hättest tun können. So nährst du deinen Selbstzweifel, was zu innerer Unruhe und Unsicherheit in deinen Entscheidungen führen kann.
Dieser Zyklus könnte sich endlos wiederholen und dich daran hindern, auf die nächste Stufe zu gelangen= nämlich langfristige Klientenbindung zu gewinnen!
Daher ist es von entscheidender Bedeutung, genau zu definieren, welche Werte und Ziele du jetzt und in Zukunft willst und was nicht.
Alles beginnt damit, dass du in der Lage bist deine Fähigkeiten, Gedanken und Emotionen zu lenken, um deine Ziele zu erreichen! Denn wie kannst du andere verstehen, wenn du dich selbst noch nicht effektiv verstehen kannst?
Bevor du also andere führen oder lehren möchtest, musst du zunächst in der Lage sein, dich selbst zu führen und zu verstehen!
Ein Leader führt, zeigt Empathie gegenüber sich und anderen, um Ziele zu erreichen. Sein Selbstbewusstsein ermöglicht es ihm, eine klare Vision und Strategie zu entwickeln, um andere dazu zu bringen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Ein Leader strebt nicht danach, im Mittelpunkt zu stehen, es sei denn, es ist notwendig. Die Anerkennung spielt eine geringe Rolle dabei; für ihn steht allein der Mensch im Vordergrund. Ein wirkungsvoller Leader lebt und verkörpert seine Werte aktiv.
Dadurch zieht er Klienten an, die mit diesen Werten übereinstimmen, anstatt den Anspruch zu haben, es allen recht machen zu müssen.
Dabei wird er zur Vertrauensperson und weiss genau, was sein Gegenüber benötigt. Auf diese Weise kann der Leader langfristige Bindungen aufbauen!
Wie geht es jetzt weiter, welche konkrete Schritte benötigst du, um ein Leader zu werden?
REZENSION & PARTNER
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Pasquale La Cava
Autor, Dozent & Leaders-Coach
Wissen ist Macht, das ist wahr, aber nur wenn du das Wissen anwendest! Diese Überzeugung hat mich zu dem Punkt gebracht, an dem ich heute stehe. Für mich ist Leadership ein Lebensstil, der darauf abzielt, jeden Tag besser zu werden und mein Umfeld positiv zu beeinflussen.
„Du musst nicht spitze sein, um anzufangen. Aber du musst anfangen, um spitze zu werden.“
Ich lade dich auch ein, dein Umfeld und deine Welt zu einer besseren Version zu machen – LET’S START TOGETHER!🔥
Wenn wir bedenken, dass wir als Menschen zwar einzigartig sind, aber dennoch ähnliche Bedürfnisse haben, eröffnet sich eine faszinierende Möglichkeit: Diese Bedürfnisse in ihrer Tiefe zu verstehen und zu erfassen. Indem wir diesen Ansatz verfolgen, können wir unsere Klienten nicht nur schneller, sondern auch effizienter auf ihrem Weg zum Ziel begleiten. Denn letztendlich geht es darum, nicht nur oberflächliche Erfolge zu erzielen, sondern echte, nachhaltige Veränderungen im Leben unserer Klienten herbeizuführen.